У Delta Medical ми пишаємося тим, що знаходимо та розвиваємо найкращі таланти в наших підрозділах у 13 країнах.
Наш HR-директор, Ольга Волченко, визнаний експерт у фармацевтичній індустрії, нещодавно поділилася своїми знаннями щодо успішного проходження співбесід.
Ось ключові моменти з її порад:
Що насправді шукають роботодавці
- Відповідність цінностям компанії: Роботодавці шукають не тільки навички, але й кандидатів, які щиро поділяють бачення та цінності компанії.
- Самоусвідомлення: Важливо розуміти свої кар’єрні цілі та бажання. Будьте чесними із собою щодо того, чого ви хочете досягти.
- Креативні рішення проблем: Навіть у таких традиційно “жорстких” ролях, як бухгалтерія чи юриспруденція, цінується вміння мислити нестандартно.
Унікальний підхід до найму в Delta Medical
У Delta Medical ми виходимо за межі традиційних співбесід:
- Практичні кейси: Кандидати вирішують реальні задачі, щоб продемонструвати свої навички розв’язання проблем.
- Комплексне тестування: Ми використовуємо оцінку з 28 питань, яка охоплює числові, вербальні та логіко-графічні навички.
- Анкета з мотивації: Це допомагає нам зрозуміти, що вас мотивує, і дозволяє адаптувати програми мотивації під індивідуальні потреби.
Найкращі поради Ольги Волченко для успішної співбесіди
- Будьте собою: Не намагайтеся видавати себе за когось іншого. Робота повинна підходити обом сторонам.
- Відверто спілкуйтеся: Будьте тактовними, але чесними щодо того, що вам подобається, а що ні, і що для вас важливо.
- Покажіть свої досягнення: Визначте конкретні досягнення з попередніх ролей. Поясніть, як ваш попередній досвід може бути корисним для потенційного роботодавця.
Пам’ятайте, що співбесіда — це ваша можливість показати, як ви можете допомогти компанії досягти її цілей. Будьте готові проілюструвати свою цінність конкретними прикладами.
Для повного інтерв’ю з Ольгою Волченко та детальніших порад прочитайте повну статтю тут.
